Disney corta executivos de peso em nova onda de demissões⁠‌⁠⁠⁠⁣⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁣⁠

Mesmo após divulgar resultados financeiros acima das expectativas no último trimestre, a Disney iniciou a semana com uma reestruturação significativa. De acordo com apuração do site Deadline, centenas de funcionários ligados às divisões de filmes, televisão e áreas administrativas começaram a ser desligados.⁠⁣⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁣⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

A decisão faz parte de um processo contínuo de corte de gastos e realinhamento de prioridades dentro da Disney Entertainment, afetando tanto áreas criativas quanto setores corporativos estratégicos.

Cargos de séries populares estão na lista⁠⁠⁠⁣⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

Entre os nomes impactados estão executivos envolvidos em produções de destaque como American Horror Story e 9-1-1. Eric Souliere, responsável pela seleção de elenco de ambas as séries, foi dispensado, embora ainda siga ligado ao derivado 9-1-1: Nashville.⁠⁠⁠⁠⁣⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

Outros nomes de peso também deixam a empresa:

• Crystal Holt, VP de séries na 20th Television;
• Tony Tompson, VP de desenvolvimento da Hulu Originals;
• Collin Sapera, VP de dramas da ABC Hulu.⁠⁣⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

Embora parte dessas saídas esteja associada ao término natural de contratos, o tom geral é de reestruturação ampla, que deve redefinir o modelo de negócios da companhia, sobretudo na produção voltada à TV tradicional.

Demissões atingem setores de marketing, finanças e desenvolvimento⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁣⁠⁠⁠⁠⁠

Além do time de conteúdo, as demissões incluem profissionais das áreas de marketing, comerciais para televisão, desenvolvimento de roteiros e também setores administrativos como finanças corporativas. Nenhuma divisão foi extinta por completo, mas diversas equipes estão sendo enxugadas de forma significativa.

Segundo fontes do Deadline, o objetivo é otimizar operações em torno de projetos com maior retorno estratégico — principalmente os que orbitam o ecossistema de streaming.⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁣⁠

Quarta rodada de cortes em menos de um ano⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

Desde o retorno de Bob Iger ao cargo de CEO, a Disney já anunciou a eliminação de mais de 2 mil posições. Essa é a quarta leva de cortes nos últimos dez meses. A meta da empresa, declarada por Iger, é reduzir US$ 7,5 bilhões em custos operacionais.⁠⁣⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

Algumas das movimentações anteriores incluem:

• Julho de 2024: 140 demissões, incluindo 60 da equipe do National Geographic;⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

• Outubro de 2024: fusão da ABC Signature com a 20th Century Studios gerou 30 cortes;⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

• Março de 2025: cerca de 200 cargos eliminados.⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

Lucro operacional segue em alta, mas o foco mudou⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

Diferente do que se poderia supor, os cortes não refletem crise financeira. No segundo trimestre de 2025, a Disney superou expectativas e ampliou seu lucro operacional de US$ 289 milhões para US$ 336 milhões — impulsionada pelas divisões de experiências e esportes.⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

A mensagem é clara: o enxugamento é estratégico. A Disney está recalibrando sua estrutura para se adaptar ao novo cenário da mídia global — onde o streaming dita as regras e cobra agilidade, foco e eficiência.

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